Byrådsmedlem Kristian Bonefeld, Venstre, skriver:
Om nogen, har landets jobcentre gennem de senere år måttet tåle meget skældud.
Som næstformand i Arbejdsmarkedsudvalget gennem den nu snart forgangne byrådsperiode, har jeg fået et grundigt kig ind i vores beskæftigelsessystem. Ved periodens begyndelse lavede vi i udvalget – sammen med jobcenteret – en beskæftigelsesstrategi. Her fastholdt jeg og fik indarbejdet, at det styrende mål til enhver tid skal være at hjælpe flest mulig mennesker i arbejde.
Det er i høj grad lykkedes. Sønderborg har blandt landets kommuner været den 9. bedste til at nedbringe antallet af borgere på offentlig forsørgelse – samtidig med en omkostningseffektiv drift, hvor Sønderborg Jobcenter har de laveste omkostninger blandt de sønderjyske kommuner.
I debatten om jobcentrene er heller ikke Sønderborg gået fri. Over sommeren har der blandt andet været en del skriverier om klagesager. Jeg skal ingenlunde påstå, at beskæftigelseslovgivningen er fuldkommen, og jeg anerkender fuldt ud, at der også på Sønderborg Jobcenter sker fejl. Det er imidlertid et vilkår, når mennesker er involveret. Klagesager vil altid forekomme.
Ud fra de oplysninger, der er tilgået os i udvalget, mener jeg ikke, at omfanget af klagesager på jobcentret er urimeligt. Omvendt ser jeg i lige så høj grad klager opstå, når borgere har urealistiske forventninger til beskæftigelseslovgivningens rammer. Her er det de ansattes lod at sætte hælene i – og det kan føre til konflikter.
Vi har i Sønderborg et jobcenter, der med lave omkostninger leverer rigtigt gode resultater. Det skal vi – midt i en noget rodet beskæftigelsesreform og overskrifter om klager – huske at anerkende.
