Det kommende byråd er færdig med konstitueringsaftalen og det blev en bred konstituering, hvor Venstre gik med i flertalsgruppen – og der er brugt en uge på at få snakket igennem, hvad det er, som det nye byråd vil arbejde for og på at fordele formands- og næstformandsposter mellem partierne.
Konstitueringspartierne anvender den D´Hondtske fordelingsmetode i alle udvalg med udgangspunktet fra de 26-5, nærmere 26 mandater til Socialdemokratiet, Venstre, Dansk Folkeparti, Slesvigsk Parti, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten og 5 mandater til Liberal Alliance og Danmarksdemokraterne. Fordeling af udvalgspladser vil derefter 10/1 i udvalget med 11 medlemmer, 6/1 med 7 medlemmer og 5/0 med 5 medlemmer, skriver Sønderborg Kommune.
Konstitueringsaftalen hviler på følgende delaftale: Budgetaftalen for budgetåret 2026 samt overslagsårene 2027-2029 og de allerede planlagte effektiviseringer og budgetreduktioner.
Partierne er desuden enige om, at Sønderborg Kommune står på en lang række gode og visionære udviklingsplaner, indenfor grøn omstilling og Sønderborg Kommunes målsætning om CO2 neutralitet i 2029, masterplaner for lokal byudvikling, helhedsplanen for Skolernes Årti, Hertugernes Augustenborg samt eksisterende politikker og handleplaner, som det kommende byrådssamarbejde bygger videre på og udvikler.
Attraktiv kommune at bo, leve og drive virksomhed
Sønderborg Kommune skal være klar til fremtidens udfordringer og muligheder samt forblive en attraktiv og tiltrækkende vækstkommune med fokus på bæredygtig udvikling.
Sønderborg Kommune skal først og fremmest være et attraktivt sted at bo og flytte til. Det betyder at vi vil investere i kernevelfærden for børn, unge og familier, ældre og borgere med særlige behov og i socialt udsatte positioner. Vi vil skabe endnu bedre rammer for fritids-og foreningslivets mange ildsjæle, herunder styrke dialog og mindske administrative byrder. Vi vil arbejde for et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmarked og fritidsliv, med særligt fokus på at skabe bedre vilkår for borgere med særlige behov.
Byrådet arbejder for en øget tiltrækning af borgere og bosætning i hele kommunen, visionær og bæredygtig byudvikling, gode og attraktive vækstrammer til virksomhederne, flere uddannelser, et attraktivt ungemiljø og et mangfoldigt kultur-og fritidsliv. Der skal arbejdes med at sikre en effektiv sagsbehandling, partierne ønsker at der gennemføres en analyse på udvalgte fagområder af mulighederne for at smidiggøre og optimere sagsbehandlingen og arbejdsprocesser.
Vi baserer Sønderborg Kommunes udvikling og trivsel på samarbejde og stærke partnerskaber med borgere, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, foreninger og vores partnere nord og syd for grænsen.
Fremtidens reformer og forandringsprocesser, kræver en høj grad af involvering af borgere, råd, foreninger, erhvervsliv og øvrige aktører. Politikerne skal møde borgerne på og udenfor rådhuset, så spørgsmål og ideer kan drøftes åbent. Borgerne skal inddrages tidligst muligt i processerne, så de får reel mulighed for at påvirke retningen før beslutningerne træffes. Der skal kommunikeres klart og tydeligt om, hvorfor der vælges som der gør, og hvad det betyder i praksis.
