Der er store smil i netværket Senior Erhvervs Sønderborg-afdeling. Efter første halvår er 54 procent af deres ledige medlemmer registreret tilbage i arbejde. Det er faktisk det bedste halvårsresultat blandt alle 21 netværk i Danmark.
Er vigtigt resultat, siger formanden Søren Østergaard i en pressemeddelelse. Hvor mange foreninger måles deres succes i antal medlemmer, måler vi vores resultater i hvor mange der forlader os.
“Senior Erhverv Sønderborg er del af et landsdækkende netværk, der ved hjælp til selvhjælp sigter på at skaffe ledige 50+ tilbage på arbejdsmarkedet. Det er vigtigt”, fastslår formanden, for netop dette segment har svært ved a vende tilbage til arbejdsmarkedet – og det bliver kun sværere som alderen stiger.
“Vi hjælper alt det vi kan, men det er medlemmerne der selv der lander det nye job”.
Søren Østergaard fortæller endvidere, at netværket ikke bryster sig af, at det er netværket der har fået medlemmer i arbejde.
“Det kan vi ikke med rimelighed, for det at få et nyt job kan for en senior et samspil af mange ting”, siger han.
“Det kan være det gode råd i JobSønderborg, den gode idé fra A-kassen, et godt udbytte i Senior Erhverv eller måske man bare var det rigtige sted det rigtige øjeblik. Men vi kan konstatere at mange af vore medlemmer kommer i ordinære jobs. I Sønderborg netværker arbejder vi med ledig-situationen både psykisk og fysisk, forskellige teknikker i jobsøgningen og bare det at være blevet ledig efter mange år på arbejdsmarkedet. Det kan for mange være en udfordring i sig selv. Heldigvis er ledighedstallene lave i Sønderborg, men vi oplever alligevel at 50+ gruppen står bagest i køen når jobbene besættes. Det ville vi rigtig gerne gøre noget ved”.
