I morgen, den 1. januar, oprettes Unge på toppen fonden. Fonden bliver selvejende, og alle bestyrelsesmedlemmer arbejder vederlagsfrit. Konceptet, Unge på toppen, overdrages til fonden fra ‘thomassonne.dk – Din HR-Partner’ uden omkostninger for fonden. Thomas Sonne bliver ansat som direktør i fonden pr. 1. januar 2026.
Fundatsen lyder sådan
Fondens formål er at hjælpe, støtte og udvikle mennesker. Målgruppen er socialt udsatte, personer på kanten af arbejdsmarkedet eller dem, der i øvrigt har vanskeligheder eller brug for hjælp. Dette gøres hovedsageligt gennem indsatser og aktiviteter, primært i det sønderjyske område.
Vores vision er ikke at blive landsdækkende, men at vi bliver Danmarks bedste til at hjælpe de unge videre i livet i Sønderborg og Aabenraa Kommune. Kan andre kommuner eller fællesskaber så lære af vores erfaringer, og skabe lignende projekter og dermed hjælpe deres unge lokalt, er de velkomne til det.
Stor opbakning
11 store lokale virksomheder samt 2 enkeltpersoner har bakket op om etableringen af fonden og bidraget økonomisk. 9 bestyrelsesmedlemmer vil mødes i løbet af foråret for at konstituere sig. De 11 virksomheder er ARKIL, ABENA, Meldgaard, Danfoss, H. P. Therkelsen, LINAK, Frøslev Træ, BHJ, Brdr. Ewers, LOTEK og STARK.
En stor tak til jer, for at gøre etableringen af Unge på toppen fonden mulig. Tak til arbejdsgruppen med Charlotte Stahlschmidt, Anders Stahlschmidt, Glenn Hollænder og Thorbjørn Philippsen for at hjælpe med det formelle i etableringen.
Efter 10 år med Unge på toppen har vi i teamet brugt 2025 på at vurdere situationen. Vurderingen har gået på, at vi enten skulle stoppe projektet mens legen var god, eller vi på en eller anden måde kunne styrke organisationen og udvide konceptet. Et behov for at styrke organisationen, fordi det er en for stor samfundsopgave at stå med som enkeltmandsvirksomhed, og et behov for at udvide konceptet, da vi ønsker at gøre konceptet mere komplet og helhedsorienteret. Vi er glade for, at opbakningen til at styrke organisationen og udvikle konceptet har været meget stor, og det er den vej vi går.
Alt for mange står udenfor
I Danmark har vi alt for mange unge uden for fællesskabet, og det kan der være mange grunde til. Unge som er snublet i livet på den ene eller anden måde, og er endt i en modløs, passiv og ensom tilstand. Her er vi som samfund ikke gode nok til at hjælpe de unge videre. Det er vores opfattelse, at vi sagtens kan gøre det bedre i stærkt samarbejde. De unges mindste problem er, at de ikke har et job. Når vi arbejder med de unge i projektet, så er fokus på de dyder, som er grundliggende og forudsætningsskabende for, at de unge kan komme i job. Det kan eksempelvis være dårlige vaner indenfor kost, idræt, misbrug, struktur på dagen mv., som skal
rettes til det bedre. Det kræver en håndholdt indsats at få reetableret de unges sunde fundamenter, så de kan komme videre i deres liv. Det er godt vi har jobcentrene til at holde hånden under og støtte op omkring de svageste i samfundet.
Mange unge kom videre
Unge på toppen har nydt stor succes de seneste 10 år, og har hjulpet mange unge videre i livet i samarbejde med Sønderborg og Aabenraa Jobcenter samt en masse lokale virksomheder og backup fra pårørende. Vi har sammen en gennemsnitlig succesrate på 2 ud af 3, som stadig er i job 6 måneder efter et projekts afslutning. De sidste 1 ud af 3 får vi hjulpet videre i form af funktionsbeskrivelser, praktikevalueringer, fremmødeafklaring, henvisning til misbrugsbehandling og psykiatri mv. Vigtige elementer til jobrådgiverne, som gør at de unge kan komme videre i deres respektive sagsforløb. Nogle af de unge har længere vej til selvforsørgelse men lykkedes med det, mens andre unge kommer videre i retning af et fleksjob eller lign.
Vi har udover betaling fra Jobcentrene fået økonomisk hjælp fra Fabrikant Mads Clausens Fonden, LINAK Fonden, FDE Fonden, STARK Fonden og Entreprenør Marius Pedersens Fond for at kunne yde noget ekstra og prøve noget nyt med de unge. Det har virket! Derfor vil Unge på toppen fonden også i løbet af 2026 iværksætte nye og understøttende aktiviteter, som vi har forsøgt, og som vi har set har haft en positiv effekt på de unge. De aktiviteter vil være UPT Society, UPT Housing, Godt på vej og UPT Academy.
