Sara Jacqueline Refstrup, Sønderborg, skriver:
Jeg foreslår, at de, som er fyldt 50 år og står uden en videregående uddannelse skal have ret til to års dobbelt SU, hvis de opfylder alderskravet og ikke har en videregående uddannelse i forvejen, men derimod en relevant håndværkeruddannelse. Samtidig skal der ses bort fra HF adgangskravene, da en håndværker med 30 års erfaring må formåes at kunne regne tilstrækkeligt til at forstå det grundlæggende stof på en erhvervsakademiuddannelse
Målgruppen for forslaget er nedslidte håndværkere over 50 som gerne vil kvalificere sig til de mere stillesiddende opgaver, som kræver en dybdegående viden. På denne måde øges både løn og helbred og derved forhåbentligt også længden af de kommende seniorers arbejdsliv.
I et område som Sønderborg vil det være guld for arbejdsmarkedets parter for ikke at nævne bedre rekruttering, bedre løn og højere produktivitet med et bedre uddannet arbejdsudbud.
Hvis man også skal tænke nuværende sosu-assistenter ind i ligningen, så kunne det måske være en mulighed at tage en 3,5 årig bacheloruddannelse med 1,5 gange SU-Sats. Dette for at kompensere at det er en længere uddannelse og derfor også koster mere i SU, og da der desværre ikke findes mange erhvervsakademiuddannelser inden for sundhedsområdet. Så forestil jer en assistent, der har puklet, siden hun var 20 år, hvor fantastisk en ergoterapeut, socialrådgiver eller sygeplejerske hun kunne blive. Det har igen perspektiver for både løn og arbejdslivets længde.
Og inden I siger, at man ikke kan leve af halvanden eller to gange SU som voksen, så vil jeg bekræfte, at man skal lide afsavn, som eksempelvis den ene bil, måske tage lange busture til uddannelsesstedet osv. Men jeg vil påpege, at hvis man kommer på SU også som voksen, så er der mulighed for SU-lån. Så hvis man ved, at man har adgang til en væsentligt højere løn bagefter, så er det stadigvæk en god investering. Plus man sparer årene med ungdomsuddannelse og HF enkeltfag, når den lange livserfaring og erhvervserfaring skal kompensere for de specifikke adgangskrav.
Så den dag man som SOSU-assistent eller håndværker tænker: Nu starter jeg, og også opfylder alderskravet på 50 år, så skal det være en velfærdsrettighed at opgradere sig på en plusmodel økonomisk set, fordi det er til glæde for både den enkelte og samfundsøkonomien, hvis flere holder længere, fordi de opgraderer, og de har betalt skat i 30 år og dermed langt rigeligt har finansieret deres egen opgradering samfundsøkonomisk.
Lad mig høre, hvad I tænker.
Skal livserfaring belønnes i uddannelsessystemet?
