Byrådskandidaterne Claus Damm Johansen og Thomas Bjørn-Lüthi, Liberal Alliance, skriver:
Vi har med nysgerrighed fulgt med i den offentlige debat om beskæftigelse, kontanthjælp og syge borgere, der er udenfor arbejdsmarkedet. Onsdag er der anmeldt en demonstration ,Nok er nok’ på Rådhustorvet fra 15.00-18.00, en forsamling, der vil præsentere deres oplevelser i mødet med Jobcentret, Børne- og Ungeforvaltningen og Handicapområdet i Sønderborg Kommune, en demonstration jeg håber byrådspolitikerne har tid til at komme forbi og lytte til.
Den nye reform af beskæftigelsesindsatsen
9. april 2025 præsenterede beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen den nye reform. Hun udtalte blandt andet, at det ikke nødvendigvis er landets jobcentre, en ny jobreform skal gøre op med. Det er hele det ‘regime’ af krav og regler, som beskæftigelsesindsatsen er spundet ind i.
Reformen indeholder 31 initiativer, som på en gang skal give kommunerne større frihed til at tilrettelægge indsatserne målrettet ledige, og samtidig sikre besparelser, der svarer til afskedigelsen af tusindvis af jobcentrenes medarbejdere. Det får en stor betydning for fremtidens jobcenter og beskæftigelsesindsats i Sønderborg Kommune. I det kommende byråd ligger der en kæmpe opgave og et stort ansvar for hvordan det skal udmøntes i fremtiden.
Mennesker før systemet
Vi vil ikke gå ind og pege på, hvor og hvordan fremtidens jobcenter, beskæftigelsesindsats og samarbejde med syge borgere skal være. For det kræver rigtig meget viden og forståelse, for at kunne tage en kvalificeret beslutning – og det er et arbejde Byrådet skal lave i den kommende byrådsperiode.
Men en ting er sikkert. I vores hverdagserfaring, mødet med mennesker i systemet, dialog med borgerne, møder vi en grundfortælling om, at der hvor systemet fejler, det er, at det ikke tager hensyn til menneskerne og ikke arbejder godt nok med relationen, de faglige vurderinger og forståelsen for den enkelte. Vi sidder tilbage med en følelse af, at tilliden skal opbygges. Der skal tænkes nyt, med fokus på hvordan medarbejderne og borgerens relation skal være.
Alle mennesker ønsker så vidt muligt et godt liv. Og dem der virkelig har brug for hjælp og støtte, er oftest dem der er mest kede af, at de ikke kan bidrage mere. Men flere, vi møder, fortæller, at de oplever ikke at blive forstået og mødt.
Vi glæder os til at få mere viden til Nok er nok-demonstrationen.
