Byrådskandidat Ulrick Christiansen, Socialdemokratiet, skriver:
Vi skal have kommunal tryghed ved kriser – også ved de længerevarende kriser.
Socialdemokratiets valgprogram siger det jo meget klart – tryghed og sikkerhed for alle! Også i beredskabsmæssige sammenhænge.
Et robust og lokalforankret beredskab i en kombination af frivillige, deltids, -og fuldtidsansatte
Sikre opdaterede sikkerheds -og beredskabsplaner på alle kommunale enheder, som er tilpasset fremtiden.
Vi vil arbejde for en fremtidssikret og robust kommunal krisestyring og kriseparathed
Investere i uddannelse og kompetence i beredskabet til at håndtere naturkatastrofer og klimahændelser
Bevare de frivillige brandværn som en vigtig del af det samlede beredskab
Det kræver mod og handling at investerer mere i vores beredskab, men vi bliver nødt til det – ganske simpelt. Som verden ser ud i dag, er der ingen udvej eller omvej! Ud over de ovennævnte områder presser der sig også andre udfordringer på, nemlig den helt almindelige samfundsudvikling, som udvikler sig hurtigere end nogen sinde før.
Den grønne omstilling, såsom solceller i åbent land, på private boliger, på erhvervs- og offentlige bygninger, højhuse osv.
Antallet af batterianlæg vokser kraftigt i Danmark. Private -og virksomheder forbereder sig forståeligt nok mod strømsvigt.
Vores virksomheder bliver i fremtiden med sikkerhed også nysgerrig på PtX anlæg (power-to-X) en teknologi der bruges til at omdanne energi til f.eks. brint, metanol eller ammoniak.
Alt det kræver investeringer i uddannelse, kompetencer og nyt materiel.
Da hændelserne i de omtalte punkter ofte kan være komplekse, længerevarende og kræve specialudstyr, skal virksomhederne også involveres i en grad vi ikke har set før, dette på grund af deres specialistviden i en hændelseshåndtering. Med andre ord kræver det en anden indsatsplanlægning.
Det betyder naturligvis også at brandmandskabet skal uddannes på et endnu højere niveau. Indsatsteknikken og taktikken ændrer sig, nyt udstyr skal indkøbes og implementeres på enkelte brandstationer. Der skal tænkes nyt på lederniveau i forhold til arbejdsmiljø og sikkerhed – ja, listen er lang!
Det betyder at alt mandskab bliver udfordret på kapacitet og ressourcer, noget der i høj grad vil påvirke de frivillige brandværn da de ikke længere er så robuste som førhen. Vi mangler frivillige som aldrig før! Noget som jeg ved bliver arbejdet på ude i værnene, på daglig basis. Vi kan så bare håbe på at afskaffelsen af 5 minutters reglen vil hjælpe en smule på det problem.
Overvejer du at blive frivillig? Kontakt det nærmeste frivillige brandværn, eller Beredskab Sønderborg.
Jeg har været ansat i Beredskabet i 25 år – jeg ved hvor Beredskabet kommer fra, hvor vi er i dag og i hvilken retning vi skal, for at sikre os til fremtiden.
